TRABAJA CON NOSOTROS

Responsable legal y RRHH

Responsabilidades principales

• Asesoría legal en contrataciones laborales y desarrollo de servicios nuevos

• Trato con empresas y asesoría legal con terceros

• Selección y contratación de personal eventual: fotografía, protocolo, choferes, seguridad, limpieza, etc.

• Supervisión de contratos de prestación de servicios eventuales (electricidad, tarimas, mobiliario).

• Control de horas trabajadas y productividad de equipos.

• Apoyo legal en documentación y cumplimiento normativo.

• IMPORTANTE: Visitas y salidas para trámites.
  
  

Requisitos del puesto

• Formación en Derecho (abogado titulado).

• Capacidad de aprendizaje en creación de contratos para nuevos servicios

• Experiencia mínima de 2 años en contrataciones laborales y civiles.

• Conocimiento en normativa laboral boliviana.

• Capacidad de negociación y liderazgo de equipos.

Competencias valoradas

• Ética profesional y responsabilidad.

• Organización y atención al detalle.

• Comunicación clara y asertiva.

• Resolución de problemas bajo presión.
  
  

Beneficios

• Participación en eventos corporativos y de alto impacto.

• Espacio de trabajo colaborativo.

• Desarrollo profesional en un entorno dinámico.

• Bono por transporte.

Condiciones de contratación:

• Modalidad: Presencial.
  
  

• Horario: 08:30 am a 18:00 pm (Lunes -  Viernes) Planificación semanal Sab (08:30 am a  12:00 pm)
  
  

• Ubicación: Cochabamba, zona centro (cerca de YPFB Av. Salamanca. Edif Millenium).
  
  

• Contrato: Duración 3 meses.
  
  

• Salario: A convenir

• Evaluación: Período de entrenamiento y evaluación de 15 días